為進(jìn)一步提升人力資源管理業(yè)務(wù)水平，9月18-19日，海利集團(tuán)組織舉辦了為期兩天的人力資源管理能力提升培訓(xùn)班。 

省國資委考核與分配處二級調(diào)研員胡謙同志就國有企業(yè)工資管理作了深入細(xì)致的政策解讀，并現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)操答疑，對進(jìn)一步積極穩(wěn)妥推進(jìn)集團(tuán)工資總額管理機(jī)制，完善收入分配制度提出了專業(yè)的指導(dǎo)性意見。集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人分別就集團(tuán)工資管理、財(cái)稅實(shí)務(wù)、干部選拔任用、干部人事檔案管理及干部監(jiān)督等專業(yè)模塊進(jìn)行了系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓(xùn)，針對如何規(guī)范管理進(jìn)行了深入淺出的解析和貼合實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)分享。專業(yè)課后，來自分子公司的同志們分別就各自人力資源管理現(xiàn)狀、成功經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人培訓(xùn)收獲作了交流發(fā)言。大家紛紛表示，這是一次精彩紛呈、引人入勝的培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)與交流，更新了現(xiàn)有的專業(yè)知識體系，為以后創(chuàng)造性地開展工作提供了新思路。

股份公司副總經(jīng)理劉洪波同志在開班儀式上指出：人才是第一資源。我們?nèi)肆Y源部工作人員要強(qiáng)化責(zé)任意識，正視短板，提升能力，勇于擔(dān)負(fù)起人力資源的重要職責(zé)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，大力培育各類專業(yè)人才，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。集團(tuán)公司黨委副書記李一輝同志在培訓(xùn)結(jié)業(yè)時(shí)總結(jié)指出，本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，主題突出，成效明顯，取得了預(yù)期效果。通過理論學(xué)習(xí)與交流討論的方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、針對性和實(shí)效性。他強(qiáng)調(diào)，人力資源部門要按照模范部門過硬隊(duì)伍的要求抓自身建設(shè)，勤于學(xué)習(xí)，結(jié)合崗位學(xué)，提升素質(zhì)學(xué)，著眼發(fā)展學(xué)，熟悉并逐步精通人力資源管理的專業(yè)模塊，提升能力。要改進(jìn)作風(fēng)，帶頭踐行工作扎實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、為人樸實(shí)、開拓創(chuàng)新的“三實(shí)一新”作風(fēng)，提升責(zé)任擔(dān)當(dāng)和工作實(shí)效。要爭做新時(shí)代優(yōu)秀組工干部，堅(jiān)決堅(jiān)定講政治，專心專注學(xué)業(yè)務(wù)，有力有效抓落實(shí)，慎始慎終守清廉。

        本次培訓(xùn)有來自集團(tuán)各單位分管人事、財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員共計(jì)80余人參加。